Sécuriser le partage d’information : Confiance-Confidence-Confidentialité

L’obligation de protéger les informations reçues nécessitent de savoir les identifier pour adopter les bons réflexes de partage.

Pré requis

Aucun

Objectifs

A l’issue de la formation, les participants seront capables de :

  • Reconnaître une information à caractère secret
  • Repérer l’attitude à adopter face à une information reçue
  • Prendre conscience des réflexes, des automatismes, et des gestes simples pour améliorer la confidentialité
  • S’interroger sur leurs pratiques dans les différents contextes intra et hors établissement y compris sur les réseaux sociaux

Résultats attendus pour l’usager

Meilleure individualisation des prises en charge. Respect des droits des usagers.

Public visé

Ensemble des professionnels de l’établissement y compris les agents administratifs et de service.
En option : possibilité de bénéficier d’un temps d’échange à destination des personnes accompagnées et des proches

Contenu

  • Les concepts de confidentialité, confidence, information à caractère secret
  • Réglementation : équipe de soins, droit au respect de la vie privée, partage d’information, secret professionnel, règlement européen de la protection des données
  • Les bons réflexes dans le partage d’information

Méthodes pédagogiques

  • Apport théorique
  • Cas pratiques, prenant en compte les situations rencontrées par l’établissement

Documents mis à disposition

  • Synthèse de formation

    SECTEUR : Social et Médico-social

    THÉMATIQUE : Droits des usagers

    MÉTHODE : Formation

    Modalité :

    • Sur site, à la demande

    Durée :

    3 h 30 et 1 heure en option (usagers et proches)

    Mode d'évaluation :

    • Questionnaire avant/après
    • Satisfaction

    Contacter le chargé de mission pour planifier votre formation.

    Accessibilité :

    Contacter notre référente handicap pour prévoir les aménagements nécessaires le cas échéant en fonction du handicap concerné.
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