Mise en oeuvre de la nouvelle certification pour les établissements de santé

Les différents outils permettant la mise en oeuvre de la nouvelle certification ont été publiés par la HAS. Ils sont disponibles ICI.

Un groupe de travail régional a été mis en place pour réfléchir sur les méthodes et aide à l'élaboration d'outils. La première réunion a eu lieu le 21 janvier 2021.

Fin janvier 2021, en complément des différentes ressources mises à disposition par la HAS, la FORAP a diffusé pour les adhérents des différentes SRA un outil d’appropriation de la nouvelle certification. Il a été réactualisé suite à l'ajustement du manuel de septembre 2021.

Cet outil a été conçu pour vous permettre :
- l’appropriation du nouveau manuel en facilitant sa lecture,
- la transition avec les critères et les thématiques de la V2014,
- l’identification des différentes méthodes d’évaluation par critère,
- la répartition des critère en fonction de vos ressources.

Cet outil sous format Excel est personnalisable en fonction du profil de votre établissement et de vos organisations internes. Il est disponible sur demande auprès de votre SRA.

Une première vidéo a été proposée afin de présenter les différentes fonctionnalités de cet outil. Cliquez sur l'image ci-dessous pour découvrir la vidéo :

Une vidéo complémentaire est également proposée. Cette vidéo tutorielle à visée explicative, facilite l’utilisation de l’outil à travers différents exemples et répond aux questions de personnalisation et de manipulation du tableur, visant à coordonner les actions des différents responsables autour des critères.
 
Pour présenter les différentes possibilités d’utilisation de l’outil, nous vous proposons la démonstration en vidéo des actions principales suivantes :
- Comprendre les objectifs et fonctionnalités de chaque onglet du fichier
- Retirer les critères qui ne concernent pas votre établissement
- Supprimer, modifier et ajouter des responsables de l’évaluation interne
 
Pour en savoir plus et découvrir cette vidéo, nous vous invitons à cliquer sur l’image ci-dessous. »