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Nos prochains rendez-vous

Date Heure Thème Chargé de mission
30/11/2021 09:30 ERAGE - Formation Analyser les EI: de la réception de la fiche à la communication du plan d'action- Dijon (SECTEUR MEDICO-SOCIAL) Equipe ERAGE
04/10/2021 13:30 ERAGE - Formation Détection et signalement des événements indésirables - Joigny (SECTEUR MS) Equipe ERAGE
28/09/2021 09:00 ERAGE - Formation Détection et signalement des événements indésirables - Dijon (SECTEUR SANITAIRE) Equipe ERAGE
28/09/2021 13:30 ERAGE - Formation Détection et signalement des événements indésirables - Dijon (SECTEUR MS) Equipe ERAGE
11/06/2021 10:00 Rencontre virtuelle sur l'analyse des EIAS en Comités de Retour d'EXpérience - Thématique CONTENTION (Secteur Sanitaire) - Visioconférence Equipe ERAGE

Actualités

Rencontre virtuelle sur l'analyse des EIAS en Comités de Retour d'EXpérience (CREX) - Thématique CONTENTION

L’objectif de ce nouvel atelier est de partager une ou plusieurs analyses d’EIAS réalisées en CREX et d’échanger sur la recherche des causes profondes et des actions correctives.

L'atelier se déroulera par visioconférence le vendredi 11 juin de 10h à 11h30. 

La première thématique retenue est : la CONTENTION

 

Concernant le déroulement, il sera demandé à 2 participants de se porter volontaires pour présenter un cas analysé lors d’un CREX dans son établissement, la présentation de chaque cas se déroulera sur 45 min chacun et comme suit :

-          Un volontaire présente rapidement un EIAS en lien avec la contention de façon factuel et chronologique (vous pouvez effectuer cette présentation avec une personne du service concernée).

-          Le groupe lui pose des questions sur les causes possibles de l’événement, auxquelles il ne répond pas, mais qui le font avancer dans sa réflexion en leur ouvrant de nouvelles voies.

-          Le volontaire reprend alors son élaboration, fort des idées qui lui viennent sous l’effet de cette stimulation.

-          Lors d’un deuxième échange, le groupe lui pose encore de nouvelles questions en lien avec des causes de survenue de l’événement.

-          Le volontaire poursuit son élaboration, inspiré par les nouvelles questions, plus précises et plus impertinentes, qui viennent de lui être suggérées.

-          Puis chacun, inspiré par le cas et le partage des questions qui donnent des idées créatives, formule trois sortes de contributions :

  • des hypothèses d’interprétation sur les causes possibles de l’EIAS
  • des idées de solutions à tester
  • des exemples d’expériences vécues pouvant illustrer une voie possible.

 

Merci de nous faire part de votre souhait de participer et/ou présenter un cas par mail à erage@requa.fr

Journée régionale: le Manager quelle place pour influencer la Culture sécurité ?

 

Vous avez été nombreux à participer à la journée régionale qui s'est tenue en visioconférence le jeudi 4 février de 9h à 13h.

Une synthèse de la journée sera prochainement disponible sur notre site !

 

En attendant, vous pouvez consulter le programme qui détaille l'ensemble des interventions qui ont eu lieu pendant cette matinée.



Programme : 9h – 13h

  • Présentation des objectifs de la journée - ARS / RéQua
  • Mesure de la Culture de Sécurité des soins : Résultats de la campagne régionale 2019 - RéQua
  • Culture sécurité et management : quels leviers ? - HAS 
  • De la lecture et de l’interprétation des résultats d’une mesure au choix des actions 

    Présentation du guide - CEPPRAAL et interventions de 2    établissements 

  • Partage d’expériences sur la mise en place d'actions : témoignages de 3 établissements  
  • Conclusion de la journée
 
Découvrez les différents intervenants dans le programme détaillé (lien ci-dessous ou en cliquant sur l'image)

Pour plus d’informations, n’hésitez pas à nous contacter :

celine.grisot@requa.fr
helene.thomet@requa.fr
03 81 61 68 10
 

 

Le RéQua vous souhaite une très bonne année 2021!

Le CCECQA recrute

Le Comité de Coordination de l’Evaluation Clinique et de la Qualité en Nouvelle-Aquitaine (CCECQA) recrute un médecin à temps plein pour rejoindre l’équipe projet PRAGE.
Activités
  •  Analyse des sources d’informations et de données permettant de comprendre l’EIGS à analyser
  •  Animation de réunions d’équipe(s) à l’analyse d’un EIGS
 Conseil auprès des établissements à la gestion de leur analyse d’un EIGS
  •  Sensibilisation et formation des professionnels à la déclaration et à la gestion des EIGS
  •  Participation aux activités du Rreva au niveau régional et de la Forap au niveau national

ccecqa-recrutement-2020-charge-de-projet-medical-senior-gestion-des-risques-1593782359.pdf

Epidémie COVID-19 : l'ERAGE à vos côtés

 

En cette période d'épidémie, nous restons à vos côtés pour tout besoin urgent, particulièrement sur les évènements indésirables graves associés aux soins (EIGAS) :

- Par mail puis lors d’un échange téléphonique le cas échéant,
- Par la possibilité de conseils expertise et/ ou conduite d’analyses en visioconférence.
N'hésitez pas à nous contacter

ARS BFC - RéQua : signature du CPOM et désignation comme SRA Qualité-Sécurité des soins


De gauche à droite : Mr Pierre Pribile, directeur général de l'ARS BFC ; Mr Emmanuel Sehier, directeur du RéQua (arrière-plan); Mr Jacques Hosotte, président du conseil d'administration du RéQua.

L’ARS Bourgogne-Franche-Comté et le RéQua se sont engagés réciproquement jeudi 13 février, au siège du RéQua à Besançon, par la signature du contrat pluriannuel d’objectifs et de moyens 2020-2023 et la désignation officielle du RéQua comme structure régionale d'appui qualité-sécurité des soins (SRA). 

Le CPOM prévoit plusieurs orientations fortes pour baliser les actions à l’horizon 2023 et notamment le développement d’une culture sécurité, en particulier pour accompagner les démarches d’amélioration de la qualité, le signalement et la gestion des événements indésirables graves associés aux soins (partage de retours d’expériences …).

Pour en savoir plus, consultez l'intégralité du communiqué de presse de l'ARS.
Site de l'ARS BFC



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